고령자 고용지원금 신청 방법

안녕하세요, 성실박입니다. 오늘은 60세 이상 고령자 고용지원금에 대해서 알아보겠습니다. 우리나라는 현재 고령화 사회로 진입하고 있습니다. 이제는 60세 이상 이더라도 얼마든지 근로활동을 유지할 수 있는 분들이 대다수입니다. 이런 60세 이상 고령자를 고용하는 기업에게 재정 지원하는 고령자 고용지원금 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.

---

고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 급격한 고령화와 생산가능인구 감소에 대비, 지속적인 근로활동이 어려운 고령자 분들을 위한 제도로 은퇴 희망 나이까지 근로활동을 지속할 수 있게 고용 안정 지원을 목적으로 하는 고용노동부 주관 사업입니다.

 

 1. 지원내용

고령자 고용지원금은 정년이 미설정된 기업에서 고용기간이 1년 이상인 60세이상 근로자의 수가 증가한 우선 지원대상 기업 및 중견기업에게 근로자 1인당 30만원씩 2년간 지원금을 지급합니다.

 

2. 지원대상기업

• 우선 지원대상 기업 및 중견기업 (단, 행정기관, 공공기관, 지방공기업, 대기업 등은 신청 불가)

3. 지원 요건

• 지원 대상 기업의 사업 운영 기간이 1년 이상된 기업
  → 고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 기간이 1년 이상인 경우
• 근로기간이 1년 이상인 60세 이상 근로자 수가 3년간 월평균보다 증가하는 조건 충족
  → 지원금 신청 분기의 60세이상 월평균 근로자 수가 지원금 최초 신청한 분기의 직전분기 이전 3년간 월 평균 보다 증가한 경우

■ 월 평균 근로자 수 기준
신청 분기 내 매월 말 현재 만 60세인 근로자로서, 계속 근로기간이 1년이 초과되었거나
신청 분기에 신규 채용한 경우 근로계약기간을 1년 초과하여 계약한 사람

4. 지원한도

• 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 범위 내 최대 30명 한도 지원
• 단, 월평균 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명 한도 지원

---

신청방법 및 제출서류

고령자 고용지원금 신청 방법은 아래와 같습니다. 

 

1. 고용지원금은 사업주가 분기별 신청 가능하며, 해당 분기 말일의 다음 달 말일까지 사업주 기업이 속하는 관할 고용센터 또는 고용보험 인터넷 홈페이지 https://www.ei.go.kr 에서지원금 신청서를 제출합니다.

2. 고용센터에 신청서가 접수된 후 14일 이내에 지원요건 확인 처리됩니다.

3. 심사가 끝나면 고용센터가 사업주에게 지원금 지급 여부 결정사항을 통보합니다. 

고령자 고용지원금 신청방법

■ 제출서류 (사업주 구비 필요)

• 지원금 신청서
• 만 60세 이상 근로자 명부
• 신규 입사자 근로계약서
• 월별 임금대장

---

오늘은 고용노동부 주관 고령자 고용지원금 사업에 대해 알아보았습니다. 사회경험 많고 업무적으로 경륜을 쌓은 고령자 분들이 기업이 필요한 자리에 적재적소에 배치되어 서로 상생하는 사회가 되길 진심으로 바랍니다.

 

■ 함께 읽으면 좋은 글

신중년 적합직무 고용지원금 사업, 신청대상, 지원범위 안내

신중년 적합직무 고용지원금 사업, 신청대상, 지원범위 안내

청년 일자리 도약 장려금 사업 : 대상, 지원요건, 신청방법

청년 일자리 도약 장려금 사업 : 대상, 지원요건, 신청방법

고용보험 미적용자 출산급여 신청방법 (프리랜서, 1인 사업자 등)

고용보험 미적용자 출산급여 신청방법 (프리랜서, 1인 사업자 등)